人事经理辞职报告

时间:2024-02-20 15:54:19
人事经理辞职报告

人事经理辞职报告

在经济发展迅速的今天,报告的用途越来越大,写报告的时候要注意内容的完整。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编为大家收集的人事经理辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

人事经理辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

我加入到咱们企业里已经有大半年的时间了,目前我的岗位是人事部经理的助理,我每天的工作任务还是挺多的,再加上现在咱们企业的员工和业务是越来越多了,所以咱们这个部分也是越来越忙碌了。还记得刚加入到人事部的时候,我还只是一个没有任何人事管理经验的新人,是经理和老员工们一点点的把我带大了,让我了解了更多的业务,对咱们企业也越来越熟悉了,工作的时间越长,我就越是能感到人事部的压力是多么大,每个季度我们都有着自己的工作指标,不仅要处理好企业内部的交接,也得把招聘工作给做好,保证企业一直都有新鲜血液流动。工作起来的滋味确实是美妙的,但是我觉得自己怕是不能再胜任这个助理职位了。

在工作的时候,虽然有我诸位前辈一直带领着我,但是我觉得自己并不是很适合从事人事工作,因为我觉得自己和其他人的交流沟不是很顺畅,会用一种隔阂感,给人的感觉也不是很温暖,另外就是我这个脑子真的有点健忘,工作了这么久,虽然在大事上面没有出现过什么差错,但是我在许多小方面里都掉过链子,不是这里忘记弄了,就是那里的资料没有准备好,所以我也因此被领导们给批评过几次。我一直都想让自己能尽快、全面的融入到咱们xx这个大家庭中,我也想让大家为我的工作感到满意,所以我一直在学习管理方面的知识,还顺便参加过不少企业外的培训,可最后展现出来的效果总是不够令人感到满意,这也渐渐地让我心灰意冷了起来,毕竟我以前之所以来当经理助理还是因为想来挑战一下新的岗位,看看自己能不能把这件事情给做好,可实际情况已经告诉了我,我并不适合当一名人事助理,所以啊,哪怕我现在还没有想好自己以后要去做点什么,可我觉得自己应该休息一段时间了,利用休息的时间去好好地反思一下自己到底在哪些方面出现了问题。

相信大家也能看到我的日常表现,的确没有前辈们做的那么好,所以我也不愿意耽误各自的时间了,趁早离去也不是一个坏事情,我会做好交接工作的,在离开之前我也要再次感谢诸位前辈对我的帮助,在此我也祝愿咱们企业能越办越好,盈利越来越多!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

人事经理辞职报告2

尊敬的领导:

我于20xx年xx月xx日入职,来公司两年了,在人力资源经理这个职位上看过了很多别人的辞职信,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

这里是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

最后,祝愿公司鸿运年年!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

人事经理辞职报告3

尊敬的XX:

来公司也XXX了,在XXX这个岗位的我早已经看惯了别人的离职,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

首先非常感谢XXX能把我从众多的应聘者中招入XXXX这个大家庭中来,我很喜欢这里,发自内心的热爱这里,爱老板、爱同事、爱XXXX,在XXXX我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜XXXX集体给予我这XXX来的锻炼、学习和成长的机会,也非常的感谢XX和同事们给予我的众多帮助;更加感谢感谢XXXX给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台,不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的匮乏。我欢欣的观察着公司的变化,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也很遗憾的送走一位又一位的同仁。在XXXX的大家庭里,我学会了很多在其他地方不曾接触到的东西,也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工作机会,努力让自己快速的成长起来。

面对自己曾经犯过的错误,我只有感到抱歉,非常感谢XX的信任和重用,给予我一次又一次的机会继续在XXXX学习和成长。在XXXX一路摸索而来,深刻的认识到自己的能力十分不足,恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务,现提出申请辞职,望XX批准!

最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!

顺祝商祺!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

人事经理辞职报告4

尊敬的X单位领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向X单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在X单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。

同时,很荣幸曾身为X单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

辞职人:

  20xx年xx月x ……此处隐藏2201个字……公司需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本

一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深,企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。xxx公司的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

在xxx公司目前的情况下,我不建议xxx公司到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。xxx公司更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给xxx公司带来的长远价值是远远比一个无法适应xxx公司现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能,帮助它的成长。同时,了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查,离职面谈,申诉调查等等信息,做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息,将是对人力资源职能的最大认可。

此致

敬礼!

  辞职申请人:

  XX年7月6日

人事经理辞职报告12

尊敬的×总您好:

感谢您的支持和厚爱,到这里工作不觉已有两年的时间,对单位和同事都产生了深厚的感情,但由于下面几个原因,特提出离职,请领导批准:

一、离家较远,上班不方便。

二、我单位本岗位工作主要为繁杂的事务性工作,因本人年纪偏大,自觉不太适应这份工作。

三、在本地区,人事经理的平均工资为00-4000,而我单位工资偏低,自己承担住房、保险、交通等费用,生活比较吃力。

四、单位内部没有激励性的员工职业规划和发展空间,没有竞争性的薪酬晋级机制和奖金分配机制。

五、经过自己的努力考了高级人力资管理师,也有数年的部门管理经验,所以想往更高的管理层次方面发展。我院的管理体制不太适合我本人的职业发展。

因此本人提出离职,在离职之前我会尽职做好自己的工作,并且物色好合适的人选,把工作进行详细的交接,保证工作的正常衔接,并在离职后自觉维护单位的声誉和利益,希望在月1日前能完成交接工作。

恳请领导批准!

  ×××

  ××年××月×日

人事经理辞职报告13

尊敬的领导:

您好!首先,非常感谢您这年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这X年来的工作情况,觉得在工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这X年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在公司工作的X年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开公司,以便完成工作交接。

我很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!

此致

敬礼!

  述职人:XXX

  20xx年X月X日

人事经理辞职报告14

领导您好!

首先,我深感抱歉。我怀着复杂而内疚的心情写这封辞职信。很遗憾此时突然向xx单位递交辞呈,纯属个人原因(家庭原因/身体原因等)。),而且我不能在xx单位继续发展!真的舍不得离开这个单位,舍不得离开同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。但是,我还是要决定离开,我请求单位原谅我的离开。

同时,我很荣幸能成为xx单位的一员,很感谢有机会在这里工作和学习。衷心祝愿所有在xx工作努力的员工工作顺利,事业有成!

我在此交流

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

人事经理辞职报告15

尊敬的单位领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。

同时,很荣幸曾身为单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

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