建筑工人劳动合同（精华）
随着人们对法律的了解日益加深，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同也是非常有必要的行为。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编帮大家整理的建筑工人劳动合同，希望对大家有所帮助。
建筑工人劳动合同1聘用方（甲方）：_____________________________________________
施工工地地址：_______________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
劳动者（乙方）：_____________________
性别：_______
年龄：_____
籍贯：____________________
身份证号码：_________________________
电话：____________________
住址：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款、
第一条劳动合同期限
甲乙双方选择第_________种
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止、
2、有固定期限劳动合同
（1）期限为______年、自______年______月______日至______年______月______日有效、（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减、
（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同、
（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方、
第二条工作内容和工作地点
1、工程名称：_______________________________________
2、工程地点：_______________________________________
3、甲方招用乙方在______________________（项目名称）工程中担任___________岗位（工种）工作、乙方的（工种）上岗证号码为___________
4、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为______________________________
第三条工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）_____________工时制度、
2、甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定、
3、执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行、
4、甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行、
第四条劳动保护和劳动条件
1、甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工、
2、乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗、
3、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品、
4、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害、
第五条劳动报酬
1、乙方基本薪资为__________元∕月，试用期薪资为__________元/月、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行、并根据乙方的工作岗位，确定每月的工资报酬、
2、甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证、
第六条保险福利待遇
甲方应为乙方办理社会保险、乙方因工负伤或死亡的'，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请、
第七条劳动合同的解除、终止
甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行、
乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的；
2、在试用期内被证明不符合聘用条件的；
3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；
4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的；
5、故意不履行岗位职责，造成重大损害的；
有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1、在试用期内；
2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的、
第八条当事人约定的其他内容
乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任、
第九条甲乙双方约定的其他内容：
1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准、
2、_______________________________________________________________
3、_______________________________________________________________
第十条劳动争议处理及其它
双方因 ……此处隐藏20382个字……/p>
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
______年______月______日
建筑工人劳动合同15用人单位名称
（以下简称甲方）_________________________
建筑工人姓名
（以下简称乙方）_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方单位法定代表人：__________，电话号码：_______________。
企业地址：__________：。
乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始时间_____年_____月_____日，联系电话：_______________，户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇），邮政编码：_______________。
乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病（如有请在“□”内打“√”）：□高血压：□心脏病：□癫痫：□贫血病：□痴呆症
□其他传染性疾病；除上述以外的其他疾病：____________________。
二、劳动合同期限
第一条：甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：
（1）本合同为_____年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日终止。
（2）以完成一定的工作为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止，并以完成_____工作任务为标志。
第二条：双方同意本合同有效期的前_____个月为试用期。
三、工作岗位和工时制度
第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位（工种）工作。
第四条：甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。
（1）：执行标准工时制的，乙方每日工作时间_____小时，每周工作_____小时。
（2）执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时。
（3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
四、劳动报酬
第五条：劳动报酬按有关规定双方协商后执行。
五、甲方责任
第六条：甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。
第七条：甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。
第八条：甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。
第九条：甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。
第十条：甲方负责按规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等）、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的.教育。
第十一条：甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。
第十二条：甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件（如“平安卡”、职业资格证、暂住证等）。
第十三条：甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。
第十四条：履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。
六、乙方责任
第十五条：服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。
第十六条：服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。
第十七条：按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。
第十八条：乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。
第十九条：积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。
第二十条：自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。
第二十一条：乙方须如实提供自己的身体状况（尤其患病情况）、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。
第二十二条：乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。
第二十三条：乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。
第二十四条：乙方在自我感觉不适时（如身体患病等情况），应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。
七、劳动合同的变更、解除、终止
第二十五条：符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
第二十六条：变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
第二十七条：乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：
第二十八条：符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外），本合同所约定的工作任务已经完成。
八、违反本合同的责任
第二十九条：甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任。，违反法律、法规规定，单方面解除本合同的。
第三十条：乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任，未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的。
第三十一条：双方同意以下列方式承担违约责任：
1、：违约金。一方违约，应当支付违约金_____元；
2、：赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：_______________。
九、当事人约定的其他内容
第三十二条：甲乙双方约定本合同增加以下内容：
_________________________________________________________________
甲方签名盖章：
乙方签名盖章：
_____年_____月_____日
