
高管辞职信
在人生中会更换工作是正常的事情,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,这时就要认真思考写辞职信的事情了。那么辞职信有什么格式呢?以下是小编为大家收集的高管辞职信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
高管辞职信1尊敬的xx经理:
我可能会在xx月份某个您觉得方便的时候离开公司。
自从xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快_年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的.理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍
贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
最后祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司生意兴隆,发展越来越好!
此致
敬礼
辞职人:xxxxxx
xx年xx月xx日
高管辞职信2公司董事会:
各位领导董事以及董事会主席,在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到汇总如下。主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人,为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的'核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
此致
敬礼!
XXX
XXXXX
高管辞职信3最近满城风雨,矛头都是我作为一个ceo怎样失败。我多谢大家的意见和抨击,事发后也承诺过深切反省和负责。想了一星期,我再为我的错误向员工道歉,也多谢董事会再一次肯包容我的过失。但工作由个人的事,变成了所有人的事,性质已起了改变。
雨过天青不难,但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久,意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心,而是能力上出现了明显的缺失。我会正视问题,完善自我,不排除寻求专业辅助。在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是个称职的`ceo,更不配做员工的领路人。
为了令公众安心,为了显示我的后悔和承担,我决定引咎辞职,和公司结束合作关系,做回普通的消费者。这无疑是极大的损失,但我相信传媒界,和公司的客户,都会欢迎我这个痛苦的决定。我不是个称职的ceo,但做个称职的顾客,我很有信心。
我在XXXX公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不称职分手,也不会影响我们继续来往,处理合作的日常事务。我做错事,认了错,向董事会交待了,也得到董事会的原谅。基于问责分手,已是极刑。以前种。种,我和董事会不会再作响应。以后种。种,请大家尊重我和董事会只是朋友的关系,不要再订出管理者的标准。假如我们的关系再有变化,我们一定第一时间通知传媒,令大家可以再行监督。
我已搬离XXXX,再一次多谢董事会多年来的包容,和传媒多年来的鞭挞。人头落地了,退一步海阔天空,希望事情可以告一段落。
此致
敬礼!
XX
20xx年XX月XX日
高管辞职信4尊敬的各位领导:
你好!
我是吴海清。今天我郑重的向您提出离职申请,希望您能批准并谅解!
自从xx年8月下旬我进入广博学校这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的'帮助,支持,肯定及关心,在这里跟大家道声感谢!在这半年来我在为广博学校工作,贡献自己力量的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。现在正值广博学校逐渐步入正轨,各方面方针制度逐渐完善,将迎来大好发展的今天,我却选择离开,我内心也有很多留恋与不舍。因为这里是我刚毕业从学校出来社会工作的第一个舞台。一支粉笔三尺讲台,在广博学校我学到了许多,收获了许多。
但是有些东西总不能如你所愿,之所以我选择离开广博学校,主要原因是父母想让我陪伴在他们身边,要求我回到家乡那边工作,他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌,想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作,安定地过日子。因此,很抱歉,我只能离开这个学校,这个让我终生难忘,迅速成长的地方。无论到何时,我回头来看看自己的成长历程,我觉得在广博学校工作的这段时间是我生命中的一个里程碑,并永记于心,感恩不尽。
这次离职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此,请您批准我的离职申请,并感谢您一直以来的关怀。
此致
敬礼!
离职人:
xx年xx月xx日
高管辞职信5各位同仁和朋友:
由于个人未来发展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声谢谢!
首先感谢qsmc给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助 ……此处隐藏1977个字……n: right;"> xxx
xxx年xx月xx日
高管辞职信12尊敬的公司领导:
在刚回到社会的时候深深的发现靠自己中专的文凭和所学的科学文化知识已经不能在这个飞速发展的社会中立足,这时锦州市政府给了我们退伍军人一次重新回到课堂学习强化自身文化素质的机会,这对我们退伍军人无疑是一次难得的机会。政府安排我们进行一个多月的复习,免去了我们的学费!对我来说这是一次人生的转折,我会好好的把握这次机会提高自己的文化水平,证明军人不止是军事素质过硬,退伍后更能靠自己的努力跟上社会迅速发展的步伐。
首先非常感谢领导给予在安全部工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于家庭原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。
在项目工作的两年时间里,公司给予我参加大项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的'处世为人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和安全部各位同事朝夕相处的两年时间里,也是我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
公司的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿公司在今后的发展旅途中蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
高管辞职信13尊敬的领导:
您好!
我是公司的管理层的员工,作为我们公司的高管,我很感谢公司领导给我去锻炼的机会,今天我拿笔写下这份辞职信,心中犹生百感。公司于我已经不仅仅是一个工作的地方了,更像是一个家。但是如今我也因为个人的原因而必须提出辞职的申请,还望领导对此谅解。
我选择xxx时,看重的就是公司团结温馨的一个氛围,大家都那么努力的上进着,我进入公司时,大家也都有给我一个很好的欢迎仪式,支持着我为公司做了这么多年的贡献。进入xx公司是我的荣幸,能跟大家一起工作我也很开心。作为领导您的下属,作为公司的管理者,能够为这个公司去做点事情,我觉得我打的价值得到打的体现。我在公司工作也有将近二十几年了,一直接受您的旨意做事,努力的管好公司的事务,为大家提供更好的工作环境,监督着员工工作,这都是我的本职责任。今天写此辞职信,也是因为我察觉到自己的能力有限,再也不能去管理公司的事务了。一是我年纪大了,过多的工作已经无法承受,很容易感到身心疲惫。二是我大部分的.工作其实是做不好的了,不能再像以前那样做的满心满意,个人能力真的在不断的下降,于公司而言我的个人价值已经没有办法去体现,如诺继续工作,其实无非就是给公司造成一些损失。
那相比于继续留在公司,我更加希望能够腾出位置让能力更强的人来坐上管理层的位置,因为我相信现在的这个时代人才越来越多,总有一个是会适合我们公司的。我已经无暇去管理公司,坐在这个位置上感觉愧疚,而且自己也不是特别想要这个工作了。我也希望自己能够有休息的时间,毕竟身为高管,公司的事情绝大部分都是自己在做决断,很多工作都要自己去亲自处理,也是特别的累的,现在的我是无法做好这份工作的,当然我也是考虑许久才有的这个决定。刚好这段时间公司在招人,我想公司投出橄榄枝,肯定会有更优秀的人来应聘公司管理层的员工一职,会愿意来为公司做贡献的。而我就正式离职归家休养,也是希望自己的健康得到好的保障。在此就希望领导您保重身体,注意健康,也祝公司的发展越来越繁荣昌盛,希望公司的所有人都能开心愉快的工作!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
高管辞职信14公司董事会:
各位领导董事以及董事会主席,在xxxx公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去xxxx公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在xxxx公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人,为股东打工。
不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的`下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。
所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们xxxx公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
此致
祝各位商祺
xx
xxxx
高管辞职信15尊敬的公司领导:
您好!
我已接受一家公司的聘用,担任主管一职,因此我将辞去在xx—x公司担任的职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是20xx年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xx—x公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的.东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
此致
敬礼!
签名xx
20xx年xx月xx日