小学优秀班主任事迹材料

小学优秀班主任事迹材料（精）

在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都经常接触到事迹材料吧，根据范围的不同，事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。那么拟定事迹材料真的很难吗？以下是小编帮大家整理的小学优秀班主任事迹材料，希望对大家有所帮助。

师范毕业后，班主任工作的担子便压在了我的肩上，小学优秀班主任评选事迹材料。走过阳光，习过风雨，不知不觉做班主任已十几个

一、用“爱”去融化孩子

高尔基曾说：“谁爱孩子，孩子就爱他，只有爱孩子的人，才可以教育好孩子。”作为班主任，一定要全身心地爱学生，关心、理解、宽容和信任学生，用自己的爱去唤起学生的爱，这样学生才回向你倾吐心里话，教育才会成功。

无音信。他跟着

二、参与竞争，自理自立，培养个性特长。

爱学生不仅表现在对学生的关系和呵护我觉得培养学生奖有一定的管理能力。竞争意识养成良好的习惯也是一种爱。

我在培养学生的能力方面做了粗浅的`尝试，首先，我在班干部权用上利用了比较科学民主的“双轨割”以加强班级的民主管理，效果很好。“双轨割”是指常任班委继续保留并担任周班委，全班学生轮流当值日班长，它的关键是以值日班长为主，值周班委为辅。值日班长全权负责一天中的班级日常事务，由于任期短同学们一般都抓住这一宝贵的时机为班级工作主动向其他同学学习借鉴别人的成功经验并在自己当班长时有创新。有新招像“一句话新闻”、“感受最深的一句名言”、“一个动人的故事”等，在班级形成制度这些制度利用每天早饭后的时间。由同学们从报刊、杂志、电视、电脑等各种途径搜集来的，课前选一组员作代为代表发言。这些内容丰富、感受极深既扩大了同学们的视野、又使同学们保持一个良好的学习状态来完成中午的学习任务，下午值日班长进行三分钟总结这样的制度形成，同学门有节奏地度过每一天。其次，激发学生自我教育能力和强班级的民义监督。班干部再班级工作中具有一定的权利。因而当缺乏监督时，极易滋生一些不良行为免不了责人严待以宽，为了消除这种不良现象，最有效的办法是激发学生的自我能力。加强班级民义监督。例如除了全体学生外，我再班内设立了4名监督生：专门对值日班长进行监督，每天写出监督日志收集同学们对值日班长的意见，每周结束时，在值周班委的支持下，让督查生对值日班长的工作做出客观、公正、公面的评价。

使小干部自觉接受督查，这样就使班务处理公开化，透明化了通过全体学生的评价，班主任对本班的情况已基本了解、心中有数了。我们实行的“双轨制”和班务公开制度使学生有机会对班里的事情发展参与竞争激发了学生的自我教育能力，养成了自理自立能力，培养了个性特长，使他们终身受益。

XX，男，汉族，生于1976年1月，1996年8月参加工作，大学专科学历，体育运动专业，一级教师。

自参加工作以来，一直担任体育学科的教学工作，先后被评为市优秀班主任、县师德先进个人。

现担任20xx级3-6班的体育教学工作，20xx年9月合点并校到孝直小学工作，学校安排他带训练队中长跑，他分梯队训练，科学练习，指导的孔凡超在20xx年市运会400米第四，孔令聪400米第三。

20xx年3月担任学校艺体主任，在抓好个人教学的'同时，他与体育组老师务实求是，在体育组各项目教练的努力下，孝直小学运动队在20xx县运会团体分第三，20xx县运会团体分第二，20xx市运会团体分第四。

他说：“因为热爱，他深情地演绎着自己的人生。因为执着，他微笑着写下希望。成绩只能代表过去，今后会继续努力，将和体育组老师们一起，立足本职，扎实工作，再创佳绩！”

教育是一项最美的事业，而班主任工作则是有辛苦、有幸福，更多的是能调动人工作的激情和热情。本学年我担任了五年级的数学及班主任工作。在工作中我认真贯彻党的教育方针和政策，爱岗敬业，尽职尽责，严于律己，关爱学生，全面关心学生健康成长，自觉用良好的师德风范和良好道德行为影响教育学生,班级教育教学管理成绩突出。我所带的班级班风正、学风浓，教学成绩一直位于全镇前列。近年来，我多次被评为镇级优秀教师，镇级模范班主任等光荣称号，所担任的班级多次被评为先进班集体。现将本年度班主任工作主要事迹作如下介绍：

一、用爱去感化学生

作为班主任，关心学生就应该像关心自己的子女一样，既要关心他们的生活，又要关心他们的健康，还要关心他们是否懂得学习的方法，更重要的是关心他们是否懂得怎样做人，这正是作为班主任的职责所在。如：我班刘敬鹏同学，上课乱动、买零食……其他老师拿他无可奈何，一致认为他“思想品德恶劣，不可救药！”我便关注起这位学生，原来他父亲早逝，母亲远嫁他乡，他跟随叔叔生活，根本无人管理他的学习。久而久之，这孩子养成很多恶习，喜欢撒谎、打架、拿别人东西等。我仍然没有放弃，始终胸怀一颗“爱心”去感动他，把他的座位调到第一位，上课留心观察他，并喊他回答问题，下课找他谈心，经常鼓励他好好学习，做一个诚实，守信、正直的人。经过对他一年的教育，这孩子的成绩比原来进步了，而且思想也有很大的转变，放假前一天他独自一人把教室卫生打扫得干干净净。这件事让全校师生感到不可思议，这就验证了与我平时的循循诱导，孜孜教诲有关，正是我这颗慈母般的“爱心”感动

着他，鼓舞着他，使他从思想上认识错误、改正错误，并感觉到了自己的价值所在。

二、为人师表、树立榜样

古人云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”班主任是学生的楷模。言谈举止对学生具有很大的感染力，因此我很注意提高自身修养，处处以身作则，做学生的榜样，要求学生做到的自己必须做到。例如：要求学生不迟到，首先我自己不迟到。要求学生不乱丢果皮纸屑，我只要看到果皮纸屑，就随手捡起，教育学生讲文明礼貌，我会主动向学生问好，说谢谢你之类用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。由于工作能深入细微，我班的学生都养成了良好的行为习惯，几乎没有迟到等不良习惯。我所带的班级曾多次被校评为“优秀班级集”、“优秀中队”、“卫生先进集体”。我个人也被评为“镇级优秀班主任”。

三、结合实际，创建有特色班级

我从班级实际出发，努力创建特色的班级管理体系，在班级内实行“一帮一”、“一盯一”的互助组，人人都有一个竞争对手，每个学生自找一个水平相当的对手，比学习、比清洁、比体育、比纪律等。通过竞争，班级中形成一种互相监督，互相帮助，你追我赶的学习氛围。充分发挥了学生主体作用，调动了学生学习的积极性。

在班级集体活动方面，我坚持以少先队为核心设计和开展丰富的班队活动，如：主题班会、辩论会、跳绳比赛、讲故事比赛、庆“六一”庆“元旦”等一系列活动。让每位学生在实践中多锻炼，发挥自 ……此处隐藏15408个字……家都说得这么好，句子通顺，用词准确。” “因为今天我们认真观察了。”“有亲身体验。”同学们争先恐后地回答，“对，只要我们留心观察生活，就一定能写出好的作文来。下面请同学们把刚才的所见、所闻写下来，有困难吗?”“没有”，“老师这太容易了”。“老师原来写作文这么简单，太有意思了。”同学们纷纷拿出纸笔，不一会儿，一次生动有趣的练笔就完成了。面对课堂上的偶发事件，教师是不可能预料或防止它的，但教师如能及时发现它，以从容的态度去面对它，并灵活机智的处理它，就能使课堂教学顺利进行，甚至会获得比预期更好的教学效果。作为教师，应善于捕捉这样的教育契机，只有这样，才是真正的对学生实施素质教育，才不愧教师这个光荣的称号。

人们常把教师比喻为塑造人类灵魂的工程师，是太阳底下最神圣的职业。的确，教师的肩上承担着民族的希望，教师的双手托起的是明天的太阳。元蕊老师作为一名在普教系统刚参加工作的教师，在实施素质教育的今天，深深地懂得自己所肩负的责任，更加体会到要成为一名优秀的教师，就要有爱岗敬业、勇于创新的精神。“用心去工作，用爱去育人”是她教学工作上的座右铭。

教育的目的是什么呢？在自己的孩子上了一年级之后，又新任班主任的我，作为自己孩子学习成长的第一任老师，作为孩子们的新班主任，我陷入了思考。我想，作为许多学生人生导向的老师，抑或刚踏上讲台的，抑或已为人父母的，都会象我这样在教育之初想过这样的问题吧？社会不断的发展，对人的要求也在不断的变化，应该教育孩子成为怎样的人呢？

一、师爱是宽容

开学第二周的班会课上，要进行班委选举。我要求大家先自己推荐，上台演讲，然后小组评定，最后老师审核。到小致时，同学们炸开了锅：“老师，不能让他当体育委员，他上课听讲不好，老受批评”，“老师，那天他偷着把黑板上的作业擦了”……听到这些话，小致的脸都涨红了。“敢于自我推荐做班委会的成员，老师相信你有愿意为大家服务的思想，相信你能做好的。致需，上操的体育委员就是你了，也希望你在班级中各方面能作同学们的表率。大家不信看，今后让你们重新认识致需同学！”在我说话的时候，发现小致坐得非常端正，一脸的严肃和掩饰不住的激动，听了我的话还不住地点头，下课后，他主动找到我：“老师，那天擦黑板上的作业是我错了，我以后改。”我说：“没事，我当着同学们面都说过相信你能做好的，但是同学们的话你自己也听到了，你知道自己今后该怎么做吗？”“我知道了，我会做好的。”从这以后，小致一反常态，上课听讲认真了，回答问题积极了，每天整队都是第一个出来，早早站在队伍的最前面。

从这件事中我感受到：教师的信任和宽容对学生常起着积极的强化作用。宽容，是对学生过失后的信任与鼓励，这些都可满足学生自尊的愿望，能激发学生的动机。课堂上教师一个充满信任和期望的目光，一句和蔼可亲的话语都会在学生中掀起感情的波涛。

二、师爱是尊重

苏霍姆林斯基说过：“儿童的尊严是人类最敏感的角落，保护儿童的自尊心就是保护儿童潜在的力量。”假如在与学生谈话时让他就坐在老师的身边；制定班规时，征求孩子们的意见；教育学生时，用平和、友善的口吻……不知不觉你会发现，学生的心与你贴近了。

还记得开学初的第一堂课上，我恭恭敬敬地给学生鞠了一躬，然后微笑着对他们说：“大家好，这学期我就是你们的新班主任了，数学是一门严谨的科学，我会象我所教的学科一样，从自我的要求做起，做一个做事严谨的人。也希望我的孩子们能开心开朗、积极向上，希望我们能够成为无话不谈的朋友，还请同学们今后配合我的工作。”我的开场白似乎大大超乎了学生的想象，他们不知所措了。我又补充说：“如果你们支持我，请先给我一些鼓励吧！”顿时全班学生用热烈的掌声表达了对我的欢迎与认同。

可能没有比这更简单的开场白了，简单的一个动作，简单的几句话语，深深地烙在每个孩子的心中，让学生们感受到老师对他们的尊重。也许有人会说我给学生鞠躬，未免太掉价了，以后学生还会把我当回事吗？我还管的了这班学生吗？这种担心固然不无道理，但细细想来这实在是潜藏在我们大多数老师心底根深蒂固的旧观念使然。我们总以教育者的姿态高高凌驾于所有学生之上，以为自己就是权威，顺理成章地把学生当成了无知者、服从者。我们享受着这种良好的自我感觉，却很少反省这种不平等的师生关系的危害。它无形中切断了师生间思想的沟通，阻隔了师生间情感的交流，使师生间始终弥漫着不信任的迷雾，从而束缚了学生的精神，扼杀了学生的个性，最终使学生成为我们精神的`奴仆。则，这还是我们人性化的教育吗？教育是诗一般的事业，我要用爱心使它变得更加美好。放下师道尊严的架子，努力去铸造平等和谐的师生关系，在融洽、和谐的气氛中，让学生健康成长、不断进步。

三、师爱是赏识

赏识，是催动学生前进的动力，每个学生都有被人赏识的渴望，都希望得到老师的赞赏。当老师把信任、赏识、激励毫不吝啬地给学生时，学生的内在潜能被激发出来，从而获得意想不到的成功。

作为一名新班主任，在以后的教育中我尤其要注重赏识每一个孩子，通过语言、动作、表情、作业的批改以及教室的宣传板报等各种方法和渠道，让班级中的每一位学生都感受到自己是很棒的，自己有许多优点，课堂上，当学生每一次的进步和成功我都不忘送上自己的赞扬。班级文化创设，给学生提供展示的平台，如：有工整的书写、有课堂积极发言的奖励——一颗颗鲜红的小星星，有学生优秀的写话、有孩子因为守纪律、爱劳动、讲卫生、有礼貌或乐于助人而奖到的一个个笑脸。班级墙壁，开辟一块摘星园，记录孩子成长道路中的一个个进步的脚印，满十颗黄星换一颗红星，满十颗红星换一张证书。翻开学生的作业本，因为作业中一句话写得特别好，我会用红笔批上一个大大优秀；这次书写比以前漂亮了，会细心地给好字批上一个个红圈圈。所有这些都会让学生的学习变得更加快乐。赏识，就像一股强烈的风，让知识的小船载着学生向着学习成长的目标前行。

这个学期我还打算：

1、开办“我的舞台我作主”栏目，通过每周两次的午读前演讲锻炼学生的胆量和口头表达能力，总强孩子的自信心和勇气；

2、每周一次“喜信”，每周至少跟每个孩子的家长进行一次飞信交流，通过飞信，让每一位家长了解一周来孩子各方面的表现，学生的收获与进步，让孩子与家长一起分享快乐；

3、每两周评选一次优秀小组，颁发奖状，培养孩子们的团队意识，为孩子们的成长树立楷模，激励优者更优；

4、一个月举行一次亲子联谊会，增进了家校之间的理解和沟通。如“亲子才艺展示”“亲子运动会”等等，为构建社会、家庭、学校教育网络，达到了家校联合、共同育人的目的，为孩子们有一个良好的学习环境打下了坚实的基础。

因为有了充满智慧的师爱，学生才会感动、感激、感恩；因为有了充满智慧的爱，优秀的学生才会自信不自负，有潜能的学生才会自强不自卑，暂时落后的学生才能不气馁不灰心。如果每一位老师都坚持用智慧的师爱去感染学生，影响和熏陶学生，你必将是学生心目中最有吸引力、最受学生喜欢的教师！而智慧的师爱也比必将成为流淌的教育活水，教育园地中的常青藤！