劳动事迹材料

时间:2026-02-24 18:17:11
劳动事迹材料

劳动事迹材料

在学习、工作乃至生活中,说到事迹材料,大家肯定都不陌生吧,事迹材料可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。拟起事迹材料来就毫无头绪?以下是小编收集整理的劳动事迹材料,欢迎阅读与收藏。

  劳动事迹材料 篇1

xx得才兼备,乐于助人,热爱劳动,主动向上。在学校,他有一颗真诚的爱心,他总是乐于伸出救济的小手,助人为乐,真诚奉献。

他劳动主动肯干,脏活累活他总是抢在先,从不惜力,对待班级的劳动任务,他都能提前精彩的'完成,只要哪天值日他总顾不得吃早饭,就急连忙忙跑到学校做值日,等其他同学到校后,教室早就被他打扫的干干净净了,对于学校组织的大型劳动,他不但自己肯干,还表现出极强的组织实力和号召实力。

  劳动事迹材料 篇2

我是xx中学x班的xxx,任班级卫生委员,是一个善良、热情、勤奋、可爱的阳光男孩。

作为一名的学生干部,我一直坚信:“我为人人,人人为我,美好社会一天比一天好。”在担任卫生委员期间,我一直认真的.对待自己的工作,为给同学们带来舒适安逸学习生活环境而高兴。除此之外,在班里我帮助同学打扫卫生,组织大家积极参加到学校的卫生活动当中,从每件小事做起体现我对班级的热爱和同学们的友情。

今天虽然获得了校园劳动之星的荣誉称号,但我知道,是父母的辛苦,养育了我,是老师的辛勤,培育了我,是同学的鼓励,提高了我。以后的路还很长,需要我努力学习的东西还很多。学无止境,我会和同学们一起努力!加油!

人的一生,没有最高层次的目标,只有更高层次的追求,人只有不断向着更高层次目标不懈追求,才会不断发展、进步。青春只有一次,但求面对碧海苍天扪心自问时我能骄傲地说:我拼过,我无悔!

  劳动事迹材料 篇3

xxx担任天津通莎长途客运有限公司副总经理兼客运站支部书记,分管公司安全管理、车队运营及客运站党建工作,是一位年轻有为,对工作极其认真负责的好干部。

一、勇于担当,带领团队创造安全管理骄人业绩

安全工作责任大、任务重,特别是在20xx年度里,面对严峻复杂的安全形势,吴洋同志始终保持清醒认识,狠抓、严抓、细抓、实抓安全管理不放松,圆满完成集团公司下达的20xx年度各项安全零事故的工作目标。在各项安全管理工作上,他坚持带头贯彻落实集团公司等上级部门召开的安全会议以及下发的安全文件精神,结合公司生产及变化,组织制定、修订完善公司各项安全管理制度。

在日常工作中,一是积极组织落实安全生产会议制度,督促各部门落实安全教育培训,为员工宣讲安全生产法规知识,组织各部门开展“道路运输平安年、安全生产月”等安全活动;二是严格按照公司安全生产检查、隐患排查制度规定以及集团公司等上级部署组织开展安全检查、隐患排查工作,公司经理班子带队开展的专项生产、消防安全检查、隐患排查,组织开展集团布署的消防安全专项治理、春季安全大检查、夏季安全大检查、冬季安全大检查工作。

二、勇挑重担,工作不分份内份外

在天津港“8。12”特别重大火灾爆炸事故发生后,吴洋同志立即组织并带领公司人员参加了由集团公司部署开展的津滨客运班线旅客运输应急工作。尤其是在担任了应急指挥部副总指挥职务后,在抓好分管工作的同时,积极协调处理应急指挥工作中出现的问题,如与站区办的工作协调问题、应急办公室人员防暑降温及办公需要的设施、应急车辆驾驶员的饮食,他都做了很好的协调解决。自开展应急运输工作以来,吴洋同志坚持每天提早来到单位,保障津滨三号线早班业务运行正常。在结束当日的正常工作后,再到津滨三号线应急办工作至当晚最后一班车结束。应急工作7个月以来,吴洋同志毫无怨言的放弃了全部公休日、节假日。受到全公司上下的一致好评。

三、勇挑重担,为公司运营结构调整做贡献

在当前运营市场下滑的情况下,吴洋同志能够勇挑重担,积极解决历史遗留问题,将多年存在安全隐患的的内蒙古临河、东胜等线路车辆问题予以妥善解决。同时运营部线路开发工作中积极协调办理相关手续,拓展增收渠道。

四、坚定理想信念,带头接受“三严三实”专题教育

在“三严三实”专题教育活动中,吴洋同志积极落实支部书记主体责任,工作中时刻做到自重,自律,牢记党的宗旨,坚守理想信念深入一线,深入群众,征求意见,查找问题,在工作中充分发挥党组织在合资企业的作用,让每位员工看到企业党组织在公司发展过程中关键时刻所发挥的引领作用。时刻为员工着想,支部书记在工作中发挥模范作用,他的模范带头作用时刻在员工中闪光。

认真开展批评与自我批评和相互批评,认真制定整改措施,确保在规定期限内完成整改。

在完成繁忙的'业务工作的同时加强工作,严把发展党员质量关。按照《中国共产党发展党员工作细则》,严格落实“党要管党、从严治党“的要求。在发展党员的过程中,坚持质量至上,注重思想入党,把政治标准放在首位。

总之,吴洋同志以求真务实的工作作风,执着敬业的奉献精神,感染着大家,激励着大家,是一位对待工作兢兢业业、认真负责的好干部、好领导,是一位处处以身作则,真正起到模范带头作用的优秀领导干部,是一位名副其实的值得称赞的工作楷模。

  劳动事迹材料 篇4

xx,女,xx年5月28日出生于xx县xx镇,41岁,高中学历。是一个普通的农村妇女,积极、乐观、向上的心态让她成为新时期农村妇女中的优秀代表。

一、自立自强,艰苦创业。

20岁的xx就有着一颗敢闯、敢做、敢为的心,xx年年轻的她充满了对外面世界探索的热情,她深刻的意识到必须学习和提高自己,了解更多与当下的发展和需求,独自一人到景洪从事着服务业的工作,1998年与武汉部队青年陈德国结婚。

在外整整10年的时间,xx发现越来越多的城里人喜欢乡村的风味、民俗,也让她深深的感受到了民族文化的重要和独特。用她的话说就是“没有什么比自己的根更重要,它所给我们的东西远远比我们想象的多,只要我们认真去挖掘。”这让她萌生了一个念头:回家乡挖掘独特的哈尼族特色美食。丈夫非常认同和支持她的决定,2005年初,两人毅然决定放弃在市里打下的良好的经济基础,带着6岁半的儿子回到了xx县xx镇。

回到家乡后,xx就开始忙碌于餐馆的开办,因为孩子年幼,餐馆要正常运营,必须有足够的人手,她第一想到的.是发动了村里的几个妇女姐妹共同以合资的方式来开办餐馆。开业前夕,她到村里耐心向老一辈一一请教了哈尼族特色风味的各种做法,同时也和妇女姐妹们进行各类菜品的制作,餐馆开业后,果然如xx所想得一样,由于xx镇辖区xx港重要的运输港口和勐远仙境景区,而且xx镇又是一个哈尼族大镇,很多过往的游客都十分愿意到哈尼族风味餐馆品尝哈尼美食,了解更多哈尼文化,生意红红火火。 刚好又赶上橡胶价格突飞猛进的时期,xx镇是个橡胶大镇,人们的消费水平也 ……此处隐藏8809个字……、政府要定期或不定期地

隆重地召开劳模表彰大会,为他们披红戴花,颁发劳模证书,以此大造声势,扩大影响,起到轰动效应。要使广大职工树立起劳动光荣、当劳模光荣的荣誉感。

(二)宣传形式要多。一是各级党委、政府对本级评选出来的劳模,要认真总结他们的先进事迹材料和经验,并组成劳模事迹宣讲团,深入各地进行宣讲或报告,用劳模的先进思想和先进事迹感化广大职工,充分发挥劳模的榜样作用和典型引路作用。二是要加大新闻媒体的宣传力度。各级报纸、刊物、电台、电视台、网络等新闻媒体,都要开设专栏,定期或不定期地宣传劳模先进思想和先进事迹,充分发挥舆论引导作用。三是注重抓好企业内部宣传。规模以上重点企业对本单位评选的劳模,除召开会议进行表彰奖励外,还要通过光荣榜、厂报、厂刊、黑板报、广播等多种形式进行直观宣传,还可以按照“接地气”的要求,组织劳模进车间、进班组、进宿舍,面对面地与职工进行交流。

(三)宣传方法要新。一是宣传劳模精神与社会主义核心价值观教育结合起来。要深入开展理想信念教育,民族精神和时代精神教育,使广大职工牢固树立中国特色社会主理论自信、道路自信、制度自信,增强他们的自信心和自豪感。二是宣传劳模精神与开展“中国梦”主题教育活动结合起来。要使广大职工明确中国梦就是人民的梦,就是自己的梦。在实现中华民族伟大复兴的事业中,人人都应该当好排头兵。三是宣传劳模精神与职业道德教育结合起来。引导职工向劳模那样争做知荣辱、讲正气、争奉献、促和谐的模范。

三、 切实加强劳模管理工作

劳动模范是党和国家的宝贵财富。做好劳模管理工作,不仅能够不断调动劳模奉献立功的积极性和创造性,而且能够在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,增强广大职工向劳模学习,以劳模为榜样的自觉性。因此,各级工会组织一定要注重劳模管理工作。

(一)立案工作要到位。按照全总的要求,各级工会要建立起完整的劳模档案管理制度。一方面,要在扎好普查的基础上,将各级劳模的基本情况录入微机,并做到不漏人、不漏项;一方面,要将各级劳模的事迹材料整理好,建起文字档案长期保管。

(二)待遇落实要到位。为了关爱劳模、保护劳模、维护劳模的合法权益,各级政府的 主管部门和全总、省总先后印发了一系列文件,对各级劳模的政治待遇和经济待遇,分别作出了明确的规定。各级工会组织一定要监督党政机关和企事业单位抓好落实。对劳模待遇不落实、不兑现的单位要采取必要的干预措施。

(三) 劳模保护工作要到位。对市级以上劳模,要建起每年体检一次的制度和定期疗养制度;要着力改善劳模的住房条件;严格控制劳模加班加点;切实解决劳模兼职多、会议多、社会活动多的问题,千方百计保护劳模的身体健康。

  劳动事迹材料 篇11

柳XX,面对国家安全工作的新形势、新要求,他时刻把研究所职工的健康、安全放在首位,以强烈的事业心和工作责任感积极组织规范开展各项安全生产管理工作。20xx年,他全面组织、协调整改安全生产标准化预评审、评审隐患问题276项,修订完善12个职业卫生管理制度、2个应急救援预案、76个岗位操作规程、151个设备操作规程,为顺利通过安全生产标准化复评验收奠定了坚实基础;全年组织开展科研、生产、“三供一业”作业现场隐患排查工作50余次,及时发现、整改、消除作业现场安全生产隐患,保障了各项工作顺利开展;建立了安全生产信息化数据库,及时收集、统计、分析存在的.安全生产问题,以问题为导向,明确下一步工作方向思路,创新管理思路,不断提高研究所本质安全化。

  劳动事迹材料 篇12

xx,男,汉族,20xx年出生,高中学历,20xx年带头成立了xx回族自治县渤海无毒棉技术协会,成员由当时本村的74人发展到后来的.2700多人。他推广开心棉技术和特大铃棉花新品种,使亩产突破800斤大关,发明了“323”棉花虫害防治专项技术,并获得国家专利。他先后建立农业服务占15个,科研室6个,培养棉花技术人才120多人,并2次参加全国科学大会。20xx年,他承包了村集体60亩土地进行冬枣树育苗,年产值达40万元以上。在他的带动下,全县的果树种植面积达到了3000多亩。20xx年率先引进了冬枣新品种——短枝冬枣。

20xx年以来他先后组织群众开展各项技术培训达48场次,受训人数达800余人次;开展科普讲座23场次,听讲人数达1000余人次;发放各类科普宣传资料1万余份。20xx年,他组织村民参观学习20余次,请专家为群众现场授课30余次,种植户之间相互观摩25次。目前,全村群众基本每人都至少掌握了2—3项实用技术。他的事迹先后被xx省电视台、《xx日报》、xx市电视台、《南方日报》、xx县电视台多次报道。20xx年,他被xx地区行政公署授予20xx年度种棉先进个人。20xx年先后被xx县委组织部、xx市人民政府、xx省人民政府授予“xx十佳青年”、“xx市劳动模范”、“xx省劳动模范”的荣誉称号。20xx年被政协xx回族自治县九届委员会聘为政协委员。20xx年被评为全国劳动模范。

  劳动事迹材料 篇13

xx,上河铁矿矿长。20xx年他团结带领职工,着眼公司长远发展,以对公司高度负责的精神推进各项工作,为上河铁矿安全生产做出突出贡献。

担任上河铁矿矿长以来,他坚持以以身作则、事业为重,靠在现场与职工一起攻难关,解难题,比常人付出要多的多。在他的带动下,选矿厂职工的工作热情被调动起来,大家凝心聚力,团结一致,积极投入到工作中,确保了安全生产。

第一深入理解和贯彻“安全第一,预防为主”的工作思路,坚持把安全教育、安全管理深入到具体的工作细节中。上河铁矿坚持每天利用班前会时间安全宣誓,每周五生产调度会管理干部集中安全业务学习,交接班时间侯罐室播放安全警示片等。通过一系列的安全培训学习,让职工时刻紧绷安全弦。

第二坚持采掘并举,千方百计保证上河铁矿顺利供矿。在满足选厂生产需要的同时,储矿堆矿石存有量达20万吨,增加了公司生产经营抗风险的能力。

井下生产要合理安排作业地点,进一步理顺穿孔、爆破、采掘、运搬、提升各生产环节,强化调度指令,严格落实日、周生产计划,加强生产计划管理控制,实行动态考核管理,全力提高生产组织运行效率。

第三以技术管理为基础,生产工艺管理、设备管理进一步提高。三级矿量已初步趋于平衡,截至今年年底可实现开拓矿量280万t,采准矿量80万t,备采矿量40万t。

分段凿岩阶段矿房嗣后充填采矿法的'应用推广较预期顺利,爆破作业孔网参数进一步优化,单耗由0.8kg/t降至0.5kg/t,爆破效果良好。

主要设备设施实现安全运行,在维修人员极度紧张的条件下,上河铁矿保证了主副井、水泵房、变电站等的安全运行。

第四、加强基建管理管控,王峪基建主要工程、主要设备安装全部完成。王峪基建自开工以来,坚持质量为本。严把质量关,严格落实竖井提升系统、井下火工材料管理、溜破高空作业、顶板浮石、设备安装等基建各项重大风险点管控措施,巷道掘进严格执行光面爆破,半孔率达到90%以上。

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