职业病危害事故应急救援预案

职业病危害事故应急救援预案

在现实生活或工作学习中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，很有必要提前准备一份具体、详细、针对性强的应急预案。我们应该怎么编制应急预案呢？以下是小编整理的职业病危害事故应急救援预案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

一、编制目的

为了防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，建立健全职业危害事故应急机制，保障员工身体健康，维护社会稳定，促进公司经济发展。

二、编制依据

根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》以及上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际情况，本着“反映迅速、处理得当、减少损失”的原则，制定本公司的应急救援预案。三、单位基本情况

1、公司基本情况：略

2、公司位于武安市矿山镇崔石门村南、222省道东侧。厂区向北1500米为崔石门村；向东5000米为李石门村；厂区南邻武安市耀跃金属制品有限公司，向南6000米为郭二庄村；西侧是222国道，向西7000米为西石门村；

3、气候和区域环境：该区域属温暖带大陆季风气候，受季风环流影响，四季分明，春季干旱多风，夏季炎热多雨，秋季晴和凉爽，冬季寒冷少雪，年平均气温在12.4℃—13.8℃之间，最高气温42.6℃，最低气温—19.9℃，年平均降水量为560mm，降水多集中在7、8月份，多年平均风速2.8m/s，年主要风向以西风、西北风和东北风为主，年平均日照为2297h。

4、生产及设备情况：公司现有年产10万吨铁精粉的选矿厂二座；316m3和500m3

高炉各一座，年产生铁80万吨；35m2烧结机二座，年产烧结矿35万吨；4m2竖炉6座，8m竖炉2座，年产团球矿20万吨；配备高炉喷煤系统一套。

铁厂现有职工500余人，常白班50余人，三班倒450余人，本公司是集选矿、烧结、团球、炼铁为一体的一条龙生产企业，固定资产3亿元，年产值5亿元，为当地村民和城镇下岗职工提供了再就业的机会。

5、职业危害基本情况：本公司在炼铁、烧结、原料筛分过程中产生大量粉尘，虽然在产生粉尘的各个环节都配备有除尘设施，如果设备出现故障或员工防护不当，就可能造成职业伤害。在高炉冶炼和烧结过程中，有部分员工接触高温，如果发生意外事故或防护不当就可能对员工造成危害。高炉冶炼产生大量煤气，其主要成分为一氧化碳（分子式CO），煤气通过除尘净化、收集，经过煤气管导输送到各用气车间进行综合利用，我厂现有各种型号的煤气管道600余米，各种型号的煤气管道控制阀10多个，煤气在管道破损、操作失误或自然灾害的情况下，就可能造成泄露，泄漏后的一氧化碳与空气混合见明火后可能发生爆炸或造成人员中毒，直接危及员工的人身安全，所以煤气泄露是最大的潜在危险。与高炉冶炼、烧结生产的'配套设备（如风机）产生噪音，如防护不当也可以给员工造成职业危害。

四、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工

本公司职业病危害事故应急救援指挥领导小组由主管经理和有关副经理及生产、安全、设备、卫生、环保等部门领导组成。下设应急救援办公室（设在总调室），日常工作由职业卫生科管理，发生职业病危害事故时以指挥领导小组为基础，由主管职业卫生、安全、环保的经理任总指挥，生产经理任副总指挥，负责全厂应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在生产调度室，一旦发生事故由应急救援

2、领导小组统一指挥，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。

1、应急领导指挥机构

总指挥：朱德强（总经理）手机外线：5838943内线8121副指挥：常智力（安全副经理）手机外线：崔贡献外线：组员：李树杰霍连民李亚平外线：史魁山代延征史兴田外线：王建书5838947内线8133手机

5838505内线8021/8050（职业卫生科科长）手机内线8069（安全科长）手机内线8039（办公室主任）手机5838947内线8018（保卫科长）手机

内线8070/8036（煤防站站长）手机内线8033（技术部长）手机5838548内线8090手机内线8089

（生产部长）（炼铁车间主管主任）领导指挥机构职责（1）指挥领导小组职责：

a、组织制定公司职业并危害事故应急救援预案；b、组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；

c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。

指挥部：

a、发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；

b、 c、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；及时向上级部门回报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；

d、验教训。

（2）指挥部人员职责

总指挥：负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作：副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的集体指挥工作。

组员职责：服从领导听指挥，在总指挥的统一指挥下互相协调好各项工作。

3、应急救援部门的组成和分工

公司各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。

1总则

1.1编制目的

有效预防、控制和消除职业病危害事故，最大限度地减少事故造成的损失，防止事故进一步扩大，保护职工的安全和健康，维护正常的生产生活秩序。

1.2编制依据

依据《中华人民共和国职业病防治法》、国务院《突发公共卫生事件应急条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》、《职业病危害事故调查处理办法》、《职业病报告办法》等法律法规制定本预案。

1.3适用范围

本预案适用于单位管辖范围内发生的突发急性职业病危害、造成或者可能造成人身伤亡和财产损失的事故，主要包括：急性职业中毒事故，施工作业缺氧窒息事故，以及其他急性职业病危害所造成的事故的应急处置工作。

1.4工作原则

1.4.1预防为主，居安思危。有关部门和各单位要坚持预防与应急相结合，各危害源点要认真落实事故防范措施，做好应对急性职业病危害事故的各项准备工作。

1.4.2统一领导，分级负责。在单位的统一领导下，建立健全单位应急管理体系，做好职业病危害事故应急处置工作。

1.4.3反应迅速、措施果 ……此处隐藏1476个字……系方式。在应急处置过程中，要及时续报有关情况。

4.3.4报告时限和程序

职业病危害事故发生后，有关单位或个人应立即向单位值班室或应急指挥部办公室（安全质量部）报告。

安全质量部接报后立即开展调查核实，确定真实性后，在1小时内向单位应急指挥部报告，同时根据法律法规的规定，向市卫生行政主管部门报告，并随时报告事态进展情况。

应急指挥部根据总指挥指示召开应急会议，认定事件级别，确定处置方案，制定应急响应具体措施。

5事故分级与应急响应

5.1事故分级

依据职业病危害事故的性质、可能造成的危害程度、紧急程度和影响范围，将职业病危害事故划分为三级：

一般事故（Ⅲ级）：发生急性职业病10人以下，无死亡病例的；

严重事故（Ⅱ级）：发生急性职业病10人以上30人以下，死亡5人以下的；

重大事故（Ⅰ级）：发生急性职业病30人以上，死亡5人以上的。

5.2应急响应

5.2.1基本应急：急性职业病危害事故发生并启动本级应急预案后，应急指挥部根据具体情况，立即组织、协调、指挥各相关单位开展抢险救助、医疗救治、人员疏散、交通管制、现场监控、安全防护等应急工作，使事故得到有效控制。

5.2.2扩大应急：本预案启动后,事故未能得到有效控制，指挥部应请求政府及有关部门紧急支援,扩大应急救援强度。

5.2.3应急指挥部办公室响应程序

（1）应急指挥部办公室接到事故单位报警后，应在最短时间将事故信息通报给政府卫生行政主管部门及疾控部门，请求政府主管部门配合进行事故调查；

（2）应急指挥部办公室应迅速组织单位专业技术人员穿戴好防护用品、车辆等应急用品进入预警状态，随时准备配合政府卫生行政主管部门及市疾控部门进行事故现场职业卫生学调查、检测；

（3）根据现场调查信息及检测结果，迅速组织专家判断可能引起事故的危害因素种类、危害程度；

（4）依法采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病病人；

（5）按照国家有关法律法规进行事故报告。 5.2.4事发单位的响应程序

事故发生后，事发单位在立即上报事故信息、就近通知医疗机构救治病人的同时，应当迅速采取自救措施，切断毒源、封闭中毒或伤害现场，设立警示标识，利用本单位配备的监测设备加强现场监测，控制危害源。

（1）参加事故救援的人员，必须佩戴处于有效防护状态的防毒面具或自给式空气呼吸器，方可进入事故救援现场；

（2）对事故现场职业病病人，首先要停止接触职业危害因素，迅速将患者移送至空气流通处，保持呼吸通畅。呼吸困难者，条件允许时给输氧；

（3）如果病人有休克或呼吸、心跳停止，应立即进行人工呼吸，有条件时，施行心肺复苏术，并等待医务人员救援；

（4）毒物与中毒人员有皮肤接触的，应立即脱去被污染的衣物，并用大量流动的清水冲洗至少15分钟，但应注意保暖；

（5）有眼睛接触者，应立即翻开眼睑，用大量流动的清水或生理盐水冲洗至少15分钟，并等待医务人员救援；

5.3应急结束

急性职业病危害事故应急处置工作基本结束后，应急指挥部办公室应当请求政府疾控部门组织有关人员进行检查（检测），对检测信息进行收集、综合分析、评估，职业病危害因素基本得到控制或消除后，由应急指挥部办公室向指挥部提出结束建议，由应急指挥部宣布应急结束。

6信息发布

事故及救援信息由应急指挥部提供，单位办公室统一对外发布。对外发布的信息要及时、准确。

7后期处置

7.1善后处置

7.1.1在职业病危害事故进行应急处置的同时，单位各有关单位要迅速采取措施，尽快恢复正常的生产生活秩序。妥善解决影响群众生产、生活的其他事项，并采取措施防止次生灾害的发生。

7.1.2对在职业病危害事故中造成人员伤亡、财产损失的，应依据有关政策予以救助或补偿；因参加急性职业病危害事故应急处置导致伤残或死亡的`，其抚恤事宜按国家有关规定办理。

7.1.3事故发生单位应当对受灾情况、重建能力以及可利用资源进行评估，制定恢复生产、生活计划，并按计划开展重建和恢复工作。

7.2调查和总结

应急指挥部办公室和事发单位应当自应急状态结束的决定公布之日起10日内，向应急指挥部提交应急工作的调查和总结报告。报告主要内容包括：事故概况，事故发生的原因，事故造成的人员伤亡和财产损失情况、事故责任的认定，应急处置工作的经验和存在的问题，今后应当采取的预防措施和应急处置工作的改进建议。

8保障措施

8.1通信与信息保障

安全质量部职业病危害事故报告、咨询电话：xx医疗急救电话120，火警报警电话：119；事发单位在报告事故时要报联系电话或其他联系方式。

各相关单位分别负责分管系统、区域内相关职业病危害事故信息的收集、整理、分析、评估和处理，及时向应急指挥部办公室报告信息。应急指挥部办公室要对突发急性职业病危害事故信息进行综合集成、分析处理，并向应急指挥部报告。

8.2应急救援物资与抢险装备保障

应急指挥部办公室应当建立应急救援和抢险装备信息数据库，并明确载明其类型、数量、性能、购置时间、使用年限、存放地点和产权所有人等事项。

装备的所有者，要确定人员，负责对装备进行日常管理和维护保养，使其经常处于良好状态。在该装备用于应急处置工作时，要派出专业技术人员跟踪服务。

8.3应急队伍保障

各相关单位应急队伍要责任到人，并且能够保证定期开展培训和演练。

8.4经费保障

职业病危害事故应急工作的经费，专项用于当年发生的职业病危害事故应急工作的开支。救援队伍必需的装备、演练等费用纳入预算，报单位审批。

9培训与演练

9.1培训

9.1.1职业病危害事故应急知识要纳入职工年度培训计划，并逐渐形成制度化、规范化的培训。

9.1.2各相关基层单位应结合自身情况，有组织、有计划地对职工进行职业病危害事故预防与应急、自救与互救知识和技能的培训。

9.2演练

9.2.1各相关单位应当定期组织实施急性职业病危害事故的应急演练。

9.2.2应急演练结束后，应当对演练的情况进行全面总结，对预案存在的不足与缺陷及时修订完善。

10奖惩

执行单位《应急救援管理办法》规定。

11附则

11.1术语和定义

职业病危害事故定义：是指由职业病危害因素引起，造成或者可能造成作业人员严重健康损害，影响正常生产、生活秩序，有一定社会影响的职业病危害事件。

11.2预案的制订、修订与解释

本预案由安全质量部制定并负责解释。

11.3预案的发布与实施

本预案自发布之日起施行。